Struktureret og forbedret medarbejderudvikling

Hos Søren Jensen arbejder vi på at kortlægge vores kompetencer. Med hjælp fra Thomas Rye Tengstedt har vi skabt et skræddersyet værktøj, der gør det muligt for vores medarbejdere og ledere at vurdere de relevante kompetencer, der er nødvendige i hver rolle for at levere gode projekter.

Allerede nu står det klart at dette forbedrer kvaliteten og kernen i medarbejderudviklingsdialogen, hvor ambitionerne for udvikling og de næste skridt fremad bliver umiddelbart synlige. Som ekstra fordele på firmaniveau har vi nu fået et endnu mere struktureret overblik over vores kompetencer, samtidig med at det bliver lettere at bemande komplekse projekter.

Se mere om vores firma her.

This site uses cookies to store information on your computer | læs mere