Team organisering

Vores organisation er tilpassende og udviklende. Vi har vokseværk og er på kort tid blevet 150 medarbejdere, samtidig har vores fortsatte træning inden for ledelse gjort det muligt for os at delegere mere ansvar til den enkelte og sammensætte smidige teams i en teamorganiseret struktur. Vi har en tværfaglig kerne af teams som supplerer hinanden i forhold til opgavens størrelse eller hvor der er behov for en specifik kompetence.

Det er svære discipliner at lede et team og samarbejde med samarbejdspartnere. Derfor påbegyndte vi for et par år siden at udvælge, uddanne og træne vores ledere i samarbejde med Mannaz og Roskilde Universitet. Vores fokus på ledelse og det interdisciplinære gør, at vi er i stand til at få vores tekniske og kreative ekspertise til at blomstre.

This site uses cookies to store information on your computer | læs mere