Frem mod 2030 arbejder Søren Jensen ud fra fem sammenhængende missioner, der omsætter klimaansvar og ambitioner til konkret handling. Missionerne er styrende for både rådgivningen, organisationen og den måde, virksomheden udvikles og drives på:

Mission 1: Styrke økonomisk robusthed og ansvarligt ejerskab.

Dette giver strategisk handlefrihed og langsigtet finansiel resiliens på tværs af generationer. Dette understøttes af en stærk pipeline, kontrolleret vækst og sund indtjening, der fastholder firmaets investeringskapacitet. 

Mission 2: Udvikle en lærende og højteknologisk ingeniørpraksis.

Dette skaber nøjsomme og ansvarlige løsninger for både planet og projekt. Læring, samarbejde og brug af digitale værktøjer og kunstig intelligens skal drive en mere effektiv praksis.

Mission 3: Fremme handlekraft og professionelt ansvar.

Dette sker gennem stærke faglige miljøer og kulturbåret ledelse tæt på opgaven. Grundlaget er kompetencer, samarbejde og autonomi og indebærer, at vi løbende lærer, forbedrer praksis og udvikler nye ledere og nøglekompetencer.

Mission 4: Skabe regenerative fyrtårne.

Disse skal give mere tilbage til samfund og planet, end de
tager og dermed demonstrere næste generation af datacentre, samt bolig-, erhvervs- og kulturbyggeri. Gennem stærke samarbejder skal organisationen bevæge sig fra rådgiver til systempåvirker.

Mission 5: Opnå livstidsbaseret carbon neutralitet.

Dette sker gennem reduktion og neutralisering af alle udledninger, så organisationen ikke efterlader klimagæld til kommende generationer. Vejen dertil er at leve op til de klimakrav, vi anbefaler for projekter og kunder.